Бизнес-утро для HRD: Главные тренды отрасли

Сила баланса: обучение, которое формирует новые привычки
Для выживания общества необходимо, чтобы технологический прогресс всегда сопровождался развитием культурных и моральных регуляторов. Этот закон сформулировал в 2015 году советский и российский ученый Акоп Назаретян. Сегодня он приобретает новое звучание для развития устойчивого бизнеса. Что сейчас тревожит компании?
Как обучение и развитие сотрудников реагирует на новые вызовы?
Как обучение может выровнять баланс и какие эффекты это дает?
Обсудим на примере реальных кейсов.

HR-ландшафт России 2025: свежий бизнес-срез
Рынок труда России продолжает трансформацию, сталкиваясь с нехваткой кадров, ростом зарплат и сменой поколений. Как компании адаптируются к новым реалиям? Какие стратегии помогают привлекать и удерживать персонал? Эксклюзивные данные бизнес-исследования (октябрь 2024 – февраль 2025) позволят разобраться в ключевых HR-трендах: от цифровизации процессов до изменений корпоративной культуры. Разбираем, какие решения находят компании, чтобы сохранять эффективность в условиях дефицита квалифицированных специалистов и растущей конкуренции.

Гольф как стратегия: как игра помогает в развитии бизнеса и лидерства
Гольф — это не просто спорт, а мощный инструмент для развития стратегии, принятия решений и командной работы. Когда-то он считался развлечением элиты, но сегодня возвращается как осознанная практика, позволяющая бизнесу находить нестандартные решения и моделировать реальные ситуации.
На Гостиной «Амплуа» Татьяна Рагулина расскажет, как гольф помогает развивать стратегическое мышление, управлять изменениями и выстраивать успешные команды. Вы узнаете, почему этот вид спорта активно осваивают топ-менеджеры, как он связан с Agile-подходами и почему корпоративные университеты включают его в свои программы.