Оптимизация процессов

Оптимизация договорных и тендерных процессов за счет единого договора.

Опыт и подход

Экспертиза по провайдерам рынка HR и T&D услуг за счет опыта работы на этом рынке в течении 26 лет, платформы hrbazaar и постоянному мониторингу рынка под каждую сделку.

Экономия времени, ресурсов

Экономия времени и собственных ресурсов компании за счет выведения на аутсорсинг организации и администрирования массовых услуг.

У государственных компаний заключение агентского договора происходит через процедуру закупки и открытого тендера, но потом уже все остальные ваши закупки делаются без этих процедур.

1

После тендера происходит подписание агентского договора.

2

Дальше вы подаете необходимые заявки на обучение или любой другой процесс управления персоналом.

3

Мы делаем мониторинг рынка и отбор провайдеров под этот запрос.

6

Предоставление клиенту отчета по всем сделкам месяца и отчета о проделанной работе.

Встречи с отобранными провайдерами или подписание договоров с провайдерами без встреч, например, при организации обязательного обучения.

4

5

Финальный выбор провайдера и заключение договора между Амплуа и провайдером.

Этот вариант подходит тем компаниям, у которых нет проблем с самой закупкой и администрированием процесса работы с провайдерами.

Преимущества брокерских услуг:
1. Экспертиза по провайдерам рынка HR и T&D услуг за счет опыта работы на этом рынке в течении 26 лет, платформы hrbazaar и постоянному мониторингу рынка под каждую сделку - это преимущество сохраняется.
2. Экономия времени и ресурсов на работу по поиску и отбору провайдеров.

Вариант 3

Упрощенный вариант работы по выбору провайдеров, который не предусматривает заключение агентского договора. Это брокерские услуги.

Важно: Клиент всегда оплачивает согласованную предоплату в случае работы с обязательным обучением, профессиональными конференциями или закупкой больших площадок под мероприятия, так как пост оплата с провайдерами в этом случае невозможна.
Этот вопрос может обсуждаться, но стоимость услуг будет уже другая.

Вариант 2

Амплуа получает 10-12% от клиента по агентскому договору и не получает процент от выбранного провайдера. Этот вариант всегда используется при организации обязательного обучения или конференций, а также в случае соответствующих правил клиента.

Вариант 1

Амплуа получает 3-4 % от клиента по агентскому договору + 10% от выбранного провайдера.

3

Под запрос выбирается максимально подходящий провайдер услуг, обычно 1-2.

6

Дальше можно поставить клиентов текущих, есть в презентации, скоро ее пришлю.

2

Клиент дает свой запрос компании Амплуа.

1

Подписание письма о назначении компании Амплуа брокером по работе с провайдерами рынка HR и T&D.

5

Проводятся встречи с выбранными провайдерами. Происходит выбор финального провайдера, клиент подписывает с ним договор.

Вознаграждение компании Амплуа оплачивается выбранным провайдером, для клиента услуга бесплатна.

4

остались вопросы?

Если у вас возникли вопросы, вы можете оставить свои данные для связи и мы обязательно вам поможем.

отправить

Отправляя данную форму Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности

подпишитесь на новости

Обещаем не быть навязчивыми и присылать не более двух новостных сообщений в месяц

Отправляя данную форму Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности