Меняются технологии, приходят новые люди, объем новой информации увеличивается. Как эффективно, технологично, бюджетно, гибко, с пользой для бизнеса и людей реализовать программы развития и обучения сотрудников и руководителей?
Тема выступления: «Системный подход в развитии менеджмента. Опыт Тинькофф 2021-22 год»
Тезисы:
Как выглядит система обучения руководителей всех уровней
Почему люди учатся месяцами и не бросают. Киллер-фичи
Директор центра развития управленческого кадрового резерва АНО «Корпоративная Академия Росатома»
Марина Воронина
Основная специализация – разработка и внедрение комплексных систем обучения и развития персонала Читать подробнее
Руководитель Учебного центра компании NO ONE Ведущая трека
Владимир Кравченко
Тема выступления: «Почему сложно провести учебную программу с участием руководителей?»
Тезисы:
Нужно использовать синхронные форматы (тренинги, коуч-сессии, вебинары), но очень сложно найти свободные слоты в календарях участников.
Рабочее время топов стоит дорого, а учить по вечерам и выходным нельзя, чтобы не нарушать work-life balance. Читать подробнее
Платформа Talent Rocks. Эксперт в области продаж технологических решений для мероприятий на протяжении более 5-х лет
Елена Шачнева
Тема выступления: «Оценка 360 и развитие персонала в компании Мираторг.»
Тезисы:
Если внедрен регламентированный учет в ЗУП, куда расти дальше в плане автоматизации?
Первый шаг. Оценка 360.
Ассессмент в ЗУП КОРП – это реальность!
Развитие персонала и ИПР.
Карьерная лестница в компании с помощью ЗУП КОРП
Плюсы внедрения оценки 360 и развития персонала. Читать подробнее
Ведущий консультант 1С
Олег Замышляев
Основатель консалтинговой компании Mozlab и сервиса TELLSY, автор книги «Матрица перемен» и телеграм-канала Future Learning
Модератор и ведущий стратегических и командных сессий для больших и средних групп (более 300 сессий за период пандемии).
Ведущий российский эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен»
Основатель консалтинговой компании Mozlab и сервиса TELLSY
Модератор и ведущий стратегических и командных сессий для больших и средних групп (более 300 сессий за период пандемии)
Ведущий российский эксперт в области управления изменениями, автор книги «Матрица перемен»
Автор телеграм-канала @Future Learning про: управление изменениями, корпоративное обучение и саморазвитие
Марина Воронина
Руководитель Учебного центра компании NO ONE
Основная специализация – разработка и внедрение комплексных систем обучения и развития персонала. Играющий тренер. Более 20 лет тренерской практики, из них 17 лет управления обучением и развитием в крупных компаниях различных сегментов рынка: автобизнес, FMCG, DIY, Retail.
Ирина Родина
Руководитель отдела обучения руководителей в Тинькофф.
15 в T&D в FinTech, IT, медиа и ритейле. В Тинькофф с командой построила систему развития менеджмента на ЦА в 3500 сотрудников. Наш фокус - построение комплексных программ обучения для каждого уровня менеджмента
Владимир Кравченко
Платформа Talent Rocks. Эксперт в области продаж технологических решений для мероприятий на протяжении более 5-х лет
Знает всё о трендах и запросах индустрии. Принимал участие в качестве спикера на более чем 120 мероприятиях различной величины.
Тезисы:
-Нужно использовать синхронные форматы (тренинги, коуч-сессии, вебинары), но очень сложно найти свободные слоты в календарях участников. -Рабочее время топов стоит дорого, а учить по вечерам и выходным нельзя, чтобы не нарушать work-life balance. -Необходима единая защищённая точка доступа к обучающим программам. -Обучение должно быть персонализированным и гибким. -Кофе-брейки и совместные обеды исчезли.
И теперь нужно другое пространство для нетворкинга и обмена идеями. На реальных кейсах из своей практики расскажем как закрыть эти задачи и сделать процесс обучения удобным для участников и организаторов
Елена Шачнева
Ведущий консультант 1С
Кандидат технических наук.
Ведущий консультант 1С в области кадрового учета и расчета заработной платы
Участие в проектной команде по автоматизации кадрового учета и развития персонала на базе 1С:Зарплата и Управление Персоналом КОРП в компаниях ООО «ТК Мираторг», ООО «НХТК»
Приглашенный преподаватель Высшей Школы Экономики и Московского Финансового-Юридического Университета (МФЮА) (Курс «Аналитика Баз Данных»)