Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта. Нажимая кнопку «Согласен», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт
Согласен

Конференция «Технологии и будущее HR»

5 июня 2024 | Москва, Старт Хаб | 10:00

Компания «Амплуа» приглашает на седьмую конференцию для L&D и T&D специалистов

«Технологии и будущее HR». Обсудим актуальные тенденции рынка, о которых еще нигде

не говорили, но которые многих волнуют.

Треки

Программы развития инженеров
В HR-среде сегодня есть острый запрос на обучение производственного персонала, который почти не обсуждается на отраслевых мероприятиях. Цель трека — собрать в одном зале провайдеров, представителей вузов, корпораций и обсудить, как в короткие сроки решить задачу обучения и развития инженерных кадров.

Hard skills – необходимые инструменты для бизнеса
Какие прикладные навыки и как развивать, когда основные предложения рынка связаны с Soft Skills? Более 20 лет приоритетом в HR-обучении были лидерство, коммуникации, командообразование и др. мягкие навыки. Новые условия повышают интерес к Hard Skills – углубленной экспертизе в IT, управлении проектами, безопасности, логистике, производстве и т.д. Мы представим провайдеров с инновационными решениями и результативными кейсами.

Образовательные решения для подготовки производственного персонала
В этом треке мы обсудим вопросы обучения мастеров, наставничества, обучения и оценки рабочего персонала , а также мотивацию всех уровней сотрудников предприятий. Крупные компании поделятся своим опытом , а провайдеры представят свои возможности для решения задач. Модератором выступит Олег Замышляев – один из ведущих специалистов рынка.

Интересные продукты и кейсы на рынке HR-tech
В этом треке обсудим, какие инновации были созданы и внедрены за последнее время, какие новые тенденции появились, и как технологии искусственного интеллекта используются в управлении персоналом. Каждый трек завершится панельной дискуссией, где мы подведем итоги, обсудим тенденции развития рынка и выявим вызовы, с которыми предстоит столкнуться в будущем.
Не пропусти главную HR-конференцию лета
Подробная информация о спикерах, партнерах, возможностях участия и, конечно, программе уже на сайте конференции

Преимущества конференции

  • Взаимодействие с вузами

    Обучать производственников на высоком уровне могут только вузы. Но у них не всегда есть ресурсы и возможности в области корпоративного обучения. Как выстраивать процессы, чтобы обойти эти ограничения?
  • Уникальность не просто на словах

    Мы пригласили спикеров с реальными кейсами.
    Их темы не только ещё нигде не упоминались, но и разрабатываются специально для конференции
  • Соответствие реальности

    Спикеры — представители компаний разного уровня. Изучайте и сопоставляйте опыт, подходящий вашей организации на текущем этапе развития
  • Новые лица

    Рассмотрите опыт коллег на свежих кейсах, будьте в курсе результатов отраслевых решений, изучайте новые предложения провайдеров с нашими экспертами
  • Взгляд на рынок

    На конференции пройдёт выставка провайдеров. Здесь поставщики продемонстрируют свои продукты, а гости — изучат предложения и обзаведутся полезными контактами
  • Модерируемый нетворкинг

    Проведите время в комьюнити единомышленников
    с пользой и удовольствием, а мы предоставим
    для этого все условия

Найдем решение вашей уникальной бизнес-задачи

Подбираем провайдера исходя из того, как его опыт соотносится с вашими целями и потребностями

как найти провайдера для|

для консультации по использованию нейросетей в проектах

для подготовки СЕО крупной компании к публичным выступлениям

для организации обучения 3000+сотрудников

для построения сильного бренда работодателя

Выберите формат работы

Брокерская услуга

Мы подбираем лучших провайдеров — вы выбираете, с кем заключить договор

Подбираем исполнителей даже под самые сложные задачи и передаем вам подробную информацию о поставщике. Вы сами выбираете, с кем начать сотрудничество

* Не требует оплаты с вашей стороны, поскольку мы получаем комиссионное вознаграждение от провайдера

Агентский договор

Мы выступаем вашим агентом в подборе и организации работы с провайдерами

Длительное сотрудничество и комплексный аутсорсинг HR-задач корпоративных клиентов