Продолжая использовать наш сайт, Вы даете согласие на обработку файлов cookie и пользовательских данных в целях функционирования сайта. Нажимая кнопку «Согласен», Вы подтверждаете то, что Вы проинформированы об использовании cookies на нашем сайте. Если вы не хотите, чтобы ваши данные обрабатывались, покиньте сайт
Согласен

Тренды конференции «Технологии и будущее HR 2024»

Конференция «Технологии и будущее HR 2024» объединила 200 профессионалов в области HR и представила передовые решения в сфере цифровизации HR-процессов.

Эксперты обсуждали внедрение искусственного интеллекта, развитие навыков и другие ключевые тенденции. Конференция подчеркнула лидерство "Амплуа" в HR-индустрии и предоставила участникам уникальную платформу для обмена знаниями.

Наталья Толстая
Президент компании «Амплуа»
Мы ежедневно общаемся с обеими сторонами рынка, поэтому знаем одновременно и о потребностях HR-ов, и о предложениях поставщиков, способных их решить.

Общаясь с коллегами, мы заметили острый запрос на обучение производственного персонала. Именно поэтому мы выбрали такие направления для ежегодной конференции.

«Амплуа» – ваш брокер на рынке обучения и управления персоналом

Брокерская услуга

Подбор провайдеров

Найдем провайдеров даже для самых сложных и нестандартных запросов. Бесплатно для HR.

* Не требует оплаты с вашей стороны, поскольку мы получаем комиссионное вознаграждение от провайдера

Агентский договор

Подбор провайдеров и агентское сопровождение обучения

Снимем с вас рутину, связанную с поиском провайдеров и массовыми закупками обязательного обучения.

Темы конференции «Ампула»

Программы развития инженеров
В HR-среде сегодня есть острый запрос на обучение производственного персонала, который почти не обсуждается на отраслевых мероприятиях. Цель трека — собрать в одном зале провайдеров, представителей вузов, корпораций и обсудить, как в короткие сроки решить задачу обучения и развития инженерных кадров.

Hard skills – необходимые инструменты для бизнеса
Какие прикладные навыки и как развивать, когда основные предложения рынка связаны с Soft Skills? Более 20 лет приоритетом в HR-обучении были лидерство, коммуникации, командообразование и др. мягкие навыки. Новые условия повышают интерес к Hard Skills – углубленной экспертизе в IT, управлении проектами, безопасности, логистике, производстве и т.д. Мы представим провайдеров с инновационными решениями и результативными кейсами.

Образовательные решения для подготовки производственного персонала
В этом треке мы обсудим вопросы обучения мастеров, наставничества, обучения и оценки рабочего персонала , а также мотивацию всех уровней сотрудников предприятий. Крупные компании поделятся своим опытом , а провайдеры представят свои возможности для решения задач. Модератором выступит Олег Замышляев – один из ведущих специалистов рынка.

Интересные продукты и кейсы на рынке HR-tech
В этом треке обсудим, какие инновации были созданы и внедрены за последнее время, какие новые тенденции появились, и как технологии искусственного интеллекта используются в управлении персоналом. Каждый трек завершится панельной дискуссией, где мы подведем итоги, обсудим тенденции развития рынка и выявим вызовы, с которыми предстоит столкнуться в будущем.