Топ-запросов HR в августе 2023 года

Собрали список последних клиентских запросов, чтобы держать вас в курсе событий рынка. Наиболее актуальны сегодня потребности в области работы с топ-менеджментом. Также популярны запросы на обучение, повышение экспертизы. Об этих и других потребностях рынка в нашей подборке.
Ораторское мастерство для топ-менеджмента
Клиент: большой медиахолдинг
Задача: подготовить CEO компании к выступлениям
У директора много выступлений со сложными темами, часто задают сложные вопросы, на которые необходимо грамотно отвечать. Подобного опыта взаимодействия с провайдерами у клиента на момент обращения не было. На основе выделенных для консультанта критериев мы предложили двух кандидатов. С одним из них началось сотрудничество. На сегодняшний день по этому же запросу начали работу в новом юр.лице.
Программа обучения для инженеров
Клиент: крупная производственная компания
Задача: подготовить программу по отказобезопасности и надежности
Основная сложность в узкопрофильности запроса — важно понимать конкретную специализацию Сейчас клиент выбирает из предложенных нами девяти вариантов.
Трансляция ценностей, работа с корпоративной культурой
Клиент: развивающаяся металлургическая компания
Задача: унифицировать корпоративные ценности для всех структурных и региональных подразделений компании и создать программу трансляции этих ценностей.
В этом запросе много сложных процессов, на реализацию которых у HR-отдела не хватает ресурсов и нужно привлекать аутсорс. На данный момент взаимодействие находится на этапе предоставления провайдеров, клиент выбирает из 4 предложенных поставщиков.
Усиление экспертизы при переговорах
Клиент: крупный банк
Задача: подготовить персонал к эффективным переговорам
Запрос поступил от одного из департаментов на программу обучения для кадров, занимающихся вопросами переговоров. Клиенту понравился один из предложенных провайдеров. Происходит согласование цены.
LMS-система для среднего бизнеса
Клиент: транспортная компания
Задача: найти систему, которая позволит вести отчетность и аналитику по обучению
Новый запрос, работа только началась, представлен первый провайдер. Вероятно, клиент остановится на нем.
Это, конечно, неполный список, но он отражает общую тенденцию на рынке — компании понимают, что в нынешней ситуации необходимы квалифицированные менеджеры высшего звена с глубоким уровнем экспертизы. Мы, команда компании Амплуа, подберем провайдеров под ваши любые — даже самые сложные — запросы.