услуги

И даже шире

Любые исследования на рынке HR и T&D

4

Персональный помощник в выборе лучших HR-продуктов

Платформа hrbazaar.ru

3

Cоздание мероприятий и сервисов

Мероприятия на рынке HR и T&D

2

Аутсорсинг организации обучения

Агентская и брокерская деятельность

1

история развития нашей компании

2018

Компания «Амплуа» разработала свой первый Digital-проект — HRbazaar; провела 2 масштабных hr-tech хакатона: «HR HACKATHON RUSSIA» и «EdCrunch/MIX HACK». А 31 мая компания «Амплуа» подписала соглашение со Сколково о совместном развитии рынка hr-tech России, в результате чего была создана «Лаборатория цифровых технологий HR»

2017

В компании родилась идея создания первого Digital-интегратора рынка HR «HRbazaar». В сентябре на выставке HR&Trainings EXPO был представлен первый прототип.

2016

Компания «Амплуа» ставит перед собой новую задачу — популяризацию и систематизацию российского рынка Digital HR. Первым шагом в этом направлении становится выставка и конференция HR Technology EXPO — площадка, на которой посетители могут узнать о новых, по-настоящему сильных и передовых цифровых инструментах для HR, а также услышать о внедрении и разработке проектов, связанных с Digital HR от представителей крупнейших российских компаний.

2015

Состоялась крупнейшая выставка и конференция HR&Trainings EXPO — в 2015 году мероприятие посетили более 6000 человек из 83 городов России и СНГ, а свои продукты на выставке представили 163 компании.«Амплуа» запускает модульную программу обучения для HR-специалистов. Цель Программы — помочь участникам зашагать в ногу со временем, развить навыки и получить знания, необходимые для успешной работы и развития в быстро меняющемся мире 21 века. На роль преподавателей Программы обучения приглашаются ведущие Российские эксперты из сферы HR и не только.

2014

Состоялась первая выставка HEY! EXPO, посвящённая мотивации, здоровью и эффективности сотрудников. HEY! EXPO создавалась как платформа, на которой работодатели смогут ознакомиться с новейшими и наиболее результативными практиками в данной области, а также ознакомиться с интересными кейсами и обсудить пути решения насущных вопросов, связанных с мотивацией и эффективностью сотрудников на интерактивных площадках выставки.

2013

Состоялась первая встреча лидеров отрасли управления персоналом — Форум «Флагманы HR бизнеса». «Амплуа» становится компанией по созданию и развитию информационных пространств в двух темах: «Развитие, управление персоналом, карьера» и «Здоровый образ жизни». Информационное пространство возникает на стыке деловых мероприятий и социальных сетей.

2012

Решением акционеров Центр аналитики и исследований Amplua Insights присоединился и стал частью Группы компаний «Малакут». «Амплуа» остаётся независимой компанией по развитию HR-рынка в России и продолжает управлять отраслевыми коммуникационными площадками — ежегодной выставкой и конференцией HR&Trainings EXPO, веб-порталом Trainings.ru, а также предоставлять информацию о новых продуктах, актуальных услугах и событиях HR-отрасли. Ведущие специалисты в области управления персоналом начинают встречаться в «Гостиной Амплуа» и обсуждать новые, яркие, эффективные решения от провайдеров.

2011

Выставка и конференция официально расширяет линейку обсуждаемых тем и становится мероприятием по управлению персоналом. В 2011 году в Москве собрались представители HR из 76 городов и 10 стран, чтобы принять участие в 150 мероприятиях в рамках HR&Trainings EXPO 2011.

2010

Создан Центр аналитики и исследований Amplua Insights. Выставка и конфернция возвращается на докризисный уровень. Проходит приуроченный к HR&Trainings EXPO конкурс региональных тренеров (совместный проект со Сбербанком России).

2008-2009

Мы провели рекордное количество открытых исследований и исследований на заказ. К этому моменту уже накоплена значительная экспертиза и развита методология проведения исследований внутренней и внешней среды организаций.

2008

Страховой брокер «Малакут» приобрел 40% капитала «Амплуа».

2007

Стартует ежегодное исследование и премия систем корпоративного обучения Trainings INDEX. Концепция конкурса «Мастер кадров-2007» значительно отличается от предыдущих лет — в конкурсе могут принять участие корпоративные команды по 2-4 человека. Два заключительных этапа конкурса состоялись в интерактивном формате. К традиционным организаторам конкурса присоединились кадровый холдинг «АНКОР» и журнал «Генеральный Директор».

2006

«Амплуа» начинает проводить исследования подходов и лучших практик в области управления персоналом в России и за рубежом.

2005

Мы добавили в свою линейку новые услуги — диагностику лояльности и вовлечённости персонала по технологии австралийской компании Perception Mapping, а также оценку эффективности HR-проектов по методологии ROI Джека Филлипса. Событие «ТРЕНИНГ-2005» прошло в международном формате — выставка+конференция. На выставке было представлено 119 экспонентов, её посетило 4328 человек. Конференция приобрела международный статус — на ней выступали спикеры по линии ASTD (American Society for Training and Development). Совместно с Группой газет «Работа Сегодня» был организован HR конкурс «Мастер кадров», в котором приняли участие более 80 человек из 23 городов России.

2003

17 сентября Мы стали инициатором нового профессионального праздника «День HR-менеджера», который прошёл в рамках выставки «ТРЕНИНГ-2003» при поддержке профессиональных сообществ и СМИ. С тех пор «День HR-менеджера» празднуется каждую третью среду сентября.

2002

Компания выводит на рынок брокерскую услугу «Амплуа-Брокер» — подбор наилучших поставщиков HR-услуг (тренинговых, консалтинговых, страховых компаний) под конкретные потребности заказчика. С тех пор изучение рынка HR-поставщиков и отслеживание его тенденций становится нашей профессиональной деятельностью.

2001

Первая конференция «Обучение и развитие персонала: настоящее и будущее».

2000

Мы открыли сайт Trainings.ru. Его идея — собрать всю информацию о корпоративном обучении. За это время проект вырос из небольшого тренингового ресурса до полноценной экспертной площадки, предназначенной для специалистов, работающих в сфере управления персоналом. На Trainings.ru вас всегда ждут новые идеи, экспертные исследования, ценные комментарии, интересные статьи, актуальные новости рынка.
«Амплуа» проводит первую выставку провайдеров обучения — «ТРЕНИНГ 2000». 13 экспонентов, вошедших в историю выставки, и около 1000 посетителей положили начало большому ежегодному событию российского HR-сообщества. Сегодня выставка и конференция HR&Trainings EXPO является ключевым событием HR отрасли, и собирает около 4500 специалистов отрасли управления персоналом.

1997

Создано кадровое агентство «Амплуа»