Компания «Амплуа» завершила проект по формированию пула тренеров для ОАО «Северсталь». Пул тренеров создан для проведения масштабной программы обучения руководителей управленческих навыкам во всех структурных единицах компании в 2011 году.

«Мы обратились за помощью к коллегам из «Амплуа», т.к. они лучше всех знают тренинговый рынок в России», - комментирует сотрудничество Ольга Филатова, начальник управления по привлечению и развитию персонала ОАО «Северсталь». «Мы ставили задачу не поиск одного конкретного провайдера, а формирование пула тренеров-фрилансеров. Структура тренингового рынка России изменилась после кризиса. Среди фрилансеров можно найти очень достойных партнеров. На них мы и ориентировались».

Консультантами «Амплуа» была разработана система критериев и балльных оценок, которая позволила выбрать 15 лучших тренеров под потребности клиента. «Мы считаем, что разработка критериев и системы оценки – залог успешного выбора», - комментирует проект Екатерина Клестова-Надеева, руководитель проекта со стороны «Амплуа». «Ресурсы компании – портал Trainings.ru, база сотен резюме тренеров, широкая сеть контактов, а также опыт компании «Амплуа» в рекрутинге, позволили нам провести результативный подбор кандидатов в пул».

Тренеры будут проводить тренинг управленческих навыков, разработанный компанией «Северсталь». Проект предполагает обучение сотен руководителей ОАО «Северсталь» по всей России.