• instagram
  • linkedin
  • w3c
  • youtube
Всё для людей и компаний отрасли HR и T&D
info@amplua.ru | +7(495) 699-27-12

Профиль российского HR-лидера — тема нового исследования

профиль HR-лидераКакими компетенциями должен обладать глава HR, чтобы быть полноправным членом управленческой команды и оказывать существенное влияние на развитие бизнеса? Поиску ответа на этот вопрос посвящено исследование «Профиль российского HR-лидера», которое проводится специалистами компании SmartValues при поддержке компании «Амплуа». Его цель — определить профиль российского HR-руководителя с точки зрения его лидерских компетенций и сравнить его с профилем западных коллег. У нас в стране подобная работа ранее не проводилась, что делает исследование уникальным.

«Многие HR-руководители говорят о том, что их лидерство в компании не реализовано, — комментирует Максим Ильин, старший партнер и ведущий бизнес-консультант SmartValues. — Мы хотим узнать, является ли такая ситуация атрибутом должности/функции или это наша культурная особенность. Для этого мы сравним профили лидерских компетенций HR-руководителей России и мира».

Особенно драматично высказывания российских и иностранных HR-ов звучат на фоне того, что, по итогам исследования HayGroup, 41% функциональных менеджеров предпочитают консультироваться по HR-вопросам у Google, а не у своей HR-команды. При этом, по данным опроса Economist Intelligence Unit (2012 г.), генеральные директора компаний все же возлагают большие надежды на руководителей HR-служб. 79% из них хотят, чтобы HR-директор был вовлечен в стратегическое планирование.

О причинах такой ситуации высказываются разные предположения, но с уверенностью можно говорить о важной роли самого HR-руководителя.

Пре-конференс HR&Trainings EXPO 2014 станет первой площадкой, где будут представлены результаты исследования. А в течение года эксперты «Амплуа» и SmartValues раскроют тему исследования в своих выступлениях и публикациях и пригласят коллег к дискуссии.

 

Приглашаем HR-руководителей принять участие в исследовании >>>.

Все участники исследования БЕСПЛАТНО получат свой индивидуальный профиль по методике «Выдающийся руководитель» компании Zenger Folkman, а также первыми будут получать информацию о его ходе.

 

Яндекс.Метрика