• instagram
  • linkedin
  • w3c
  • youtube
Всё для людей и компаний отрасли HR и T&D
reception@amplua.ru | +7 (800) 700-4612

Финансовая картина бизнеса для HR-руководителей

23-24 ноября 2017 в Москве состоится модуль «Финансовая картина бизнеса для HR» уникальной программы обучения для HR.

Модуль предназначен для HR-руководителей, которые хотят разговаривать на едином языке организации – финансовом, а также разбираться в том, как HR-подразделение влияет на финансовые показатели компании.

Преподаватель: Елена Баева, Академия бизнеса EY

В программе модуля:

23 ноября

  • Показатели, отражающие рост рыночной стоимости акционерного капитала, их назначение и взаимосвязь
  • Каким образом HR служба оказывает влияние на стоимость компании
  • Финансовая отчётность компании: состав документов. Сходство и различие налоговой, финансовой и управленческой отчётности
  • Отчёт о прибылях и убытках — источник информации о доходах и расходах компании. Концепция «цепочки создания ценности. Назначение и структура Отчёта о прибылях и убытках (ОПУ)

24 ноября

  • Финансовые показатели эффективности деятельности
  • Показатель рентабельности активов компании (ROА) и факторы, влияющие на его рост. Расчёт и анализ ROА
  • Практика и дискуссия: расчёт рентабельности активов ОАО «КОМПАНИИ», влияние подразделений на показатель рентабельности активов
  • ROE — важнейший показатель оценки эффективности деятельности компании
  • Практика и дискуссия: расчёт и анализ факторов ROE и их динамики на примере ОАО «КОМПАНИИ», влияние подразделений на показатель рентабельности собственного капитала
  • Интегрирующий кейс-стади: оценка степени влияния управленческих решений HR подразделения на рост стоимости бизнеса
  • Выводы и разработка рекомендаций по повышению эффективности деятельности

Отзыв участницы прошлогоднего модуля:

«В ежедневной работе я сталкиваюсь с цифрами, их много и порой взаимосвязь показателей не сразу улавливается. Эта программа наконец-то помогла мне нащупать общую «почву» для HR и финансов. Даже незначительная социальная программа, которая на «входе» не требует много денежных вложений, может принести компании в перспективе профит. Но вот как это оценить заранее — я получила ответ на этот вопрос. Большое преимущество этой программы — это нацеленность на практику. Теории много, а вот как её привнести в каждодневную работу — задача не из легких. Благодарю всех за полученный мной бесценный опыт»

Мария Давыдова, Roche Diagnostics Rus LLC

Участие платное, количество мест ограничено

Подробнее: http://hr-education.ru/stages/module_finance

Оставить заявку на участие: https://goo.gl/forms/VVnnMEXTCyRGP9Q03

Яндекс.Метрика