• instagram
  • linkedin
  • w3c
  • youtube
Всё для людей и компаний отрасли HR и T&D
reception@amplua.ru | +7 (977) 164-0878

9 ноября. Гостиная Амплуа: Корпоративные модули, корпоративные подарки и медицинское страхование

Приглашаем HR и T&D менеджеров. Участие бесплатное по предварительной регистрации

На встрече обсудим четыре темы:

1. Медицинское страхование: как сохранить не переплачивая?

Как сэкономить на страховании персонала? Что делать, если бюджет сокращен, но нельзя лишать сотрудников страховки?

Как сохранить привычный объем услуг и любимые клиники, но заплатить за это существенно меньше?

Какие альтернативные продукты позволяют при небольшой стоимости избежать больших затрат?

Ответы на эти и другие непростые вопросы, связанные со страхованием персонала, Вы услышите от эксперта в этой области, страхового брокера  – консультанта.

2. Тенденции и лайфхаки в корпоративных подарках

— Основные тренды в корпоративных подарках;

— Полезные советы при выборе;

— Топ 10 товаров в мире;

— Какие смыслы и ценности можно передать в подарке;

3. Отказаться нельзя сделать — что надо понимать про корпоративные модульные программы

— Когда корпоративные модульные программы имеют смысл?

— Как сделать так, чтобы модульные программы действительно работали, а HR при этом остался жив?

— К какому будущему должны готовиться пользователи модульных программ?

4. Софинансирование ДМС в долях с работником как эволюция корпоративных программ

Ежегодный рост цен на ДМС сделал эту услугу непропорционально дорогой относительно стоимости медицинской помощи в РФ. Рост осведомленности о продукте ДМС у корпоративных застрахованных и нулевое участие в оплате способствует ежегодно возрастающей требовательности в отношении состава услуг и гибкости медицинских планов. При сохранении текущей экономической конъюнктуры большинство компаний, которые сегодня готовы платить за полис ДМС для своего сотрудника, не смогут это сделать, тем самым лишая себя как работодателя преимущества наличия льготного пакета для сотрудников. Выход из тупика — участие работника в оплате страхования.

Эксклюзив!
• Традиционный розыгрыш билета на конференцию HR&Technology EXPO. Розыгрыш пройдёт с помощью интерактивной игры, так что будет не только полезно, но и весело!
Ждём встречи с Вами! Регистрируйтесь >>>

Яндекс.Метрика