• instagram
  • linkedin
  • w3c
  • youtube
Всё для людей и компаний отрасли HR и T&D
reception@amplua.ru | +7 (800) 700-4612

Автоматизация процессов управления персоналом, профстандарты и другое на гостиной «Амплуа»

Уважаемые менеджеры и директора по управлению персоналом! Приглашаем вас на очередную гостиную «Амплуа» послушать актуальные темы HR-отрасли в уютной обстановке и насладиться вкусным кофе.

Участие бесплатное

Время проведения: с 9.30 до 13.00 Дата: 9 февраля

На встрече обсудим три темы:
1. С чего начинать автоматизацию процессов управления персоналом?
2. Профессиональные стандарты: успей подготовить свой бизнес
3. Минимизация затрат на организацию мероприятий: советы профессионалов

Ниже более подробное описание тем.

1. С чего начинать автоматизацию процессов управления персоналом?

Начнем с вопросов, которые первыми возникают при планировании реализации проектов HR-автоматизации:
• Каким образом корректно поставить задачу внутри компании?
• Как «продать» идею руководству и вовлечь бизнес-подразделения?

Далее коснемся извечных, мучающих всех вопросов из серии «Как»:
• Комплексно или по этапам?
• С какого направления начинать в первую очередь?
• Что сперва: ТЗ или Коробка?

Отдельно более детально остановимся на вариантах выбора программного обеспечения и подрядчика:
• Какую платформу выбрать (дорогая ERP, наша — отечественная, облако, напишем для себя сами)?
• Как верно выбрать подрядчика (отдать все одному провайдеру, ПО и внедрение разным провайдерам, сделаем всё сами)?

Поговорим о «модных» трендах IТ решениях и оценим их эффективность: игрофикация, социализация, порталы знаний, корпоративные социальные ленты.

2. Профессиональные стандарты: успей подготовить свой бизнес.

С 1 июля 2016 года для всех компаний станут обязательными требования к сотрудникам, указанные в профстандартах.

На Гостиной мы:
-рассмотрим ключевые положения нововведений в ТК РФ и сопроводительных документах
— расскажем, где брать информацию, каким источникам можно доверять
— поделимся тем, с чего начать HR-ам
— ответим на ваши вопросы по теме
— расскажем про обучение для HR-менеджеров

Если Вы уже знакомы с темой, и у Вас есть специфичные вопросы, направьте их нам заранее, чтобы мы могли дать аргументированный ответ.

3. Минимизация затрат на организацию мероприятий: советы профессионалов

— Особенности организации деловых, маркетинговых, командообразующих, клиентских обучающих мероприятий в структуре работы HR-служб
— Планируется «как надо», а получается» как всегда». Границы концептуальных, творческих и практических аспектов подготовки мероприятий. Разбор «типичных ошибок» заказчика.
— Где идут потери бюджета на проведение ивентов? Почему запланированных денег на «правильное событие» всегда не хватает?
— Ивент и кейтеринг в структуре мероприятия. Возможно ли «дешево и хорошо» в условиях кризиса?
— Правильный выбор операторов услуг и разграничение зон ответственности. Кто на самом деле участвует в создании «прибавочной стоимости» ивента, а кто – «лишний» в бюджете?
— «Все начинается с еды». Роль кейтеринга на этапе формирования концепции события. Правильный выбор форматов кейтеринга. Правильное ведение работы с подрядчиком по питанию. Учет важных нюансов.
— Организация общего контроля мероприятия: какие моменты следует контролировать, чтобы минимизировать затраты.

По традиции мы не говорим имена презентующих. Вы познакомитесь с ними на самой гостиной. Место встречи: м.Тульская. Подробный адрес вы узнаете после подтверждения регистрации.

Зарегистрироваться можно тут >>>

Подробную информацию вы можете получить у Натальи Шубкиной
e-mail: shubkina@amplua.ru
Тел.: +7 (968)917-10-48

Яндекс.Метрика