• instagram
  • linkedin
  • w3c
  • youtube
Всё для людей и компаний отрасли HR и T&D
reception@amplua.ru | +7 (800) 700-4612

Премия Trainings 2016. Стартуем!

Необычно, ярко, интересно!

Премия Trainings — ежегодная премия, вручается активным компаниям и персонам, которые работают в области управления персоналом, обучения и развития. Награждение проходит в Москве на выставке и конференции HR&Trainings EXPO. Организатор — компания «Амплуа».

Основанная в 2001 году, Премия Trainings стала первым официальным признанием на рынке обучения и развития персонала в России. В 2015 году конкурс представлен пятью номинациями:

  • «Компания года» — HR-провайдер, оказывающий услуги в области обучения, развития и оценки персонала.
  • «Открытие года» — компания HR-провайдер, работающая на рынке не ранее чем с 2012 года.
  • «Бизнес-тренер года» — как работающий в компании, так и фрилансер.
  • «HR-отдел / Корпоративный Университет года» — для внутренних HR/T&D подразделений компаний.
  • new! «HR-мнение  года» — для сотрудников подразделений по работе с персоналом — HR-отдел, T&D, Корпоративный университет, С&B и т.п., без ограничений по направлению работы и уровню должности. Важное примечание: к участию приглашаются только те специалисты и руководители, работа которых непосредственно связана с подбором, мотивацией, развитием, обучением и оценкой сотрудников их компаний, а не компаний-клиентов. Внутренним бизнес-тренерам адресована номинация «Бизнес-тренер года».
  • «За вклад в развитие отрасли HR» (персона — HR или провайдер)

Цель проекта:

  • отметить компании и персоны, которые демонстрируют высочайшее качество своей работы, открыты к обмену информацией с профессиональным сообществом, вносят ощутимый вклад в развитие HR-отрасли.

 

Условия участия:

  • Участие во всех номинациях бесплатное.
  • Победители Премии Trainings 2015 года не могут подать заявку на участие в конкурсе 2016 года в той же номинации, в которой они победители.
  • В Премии могут участвовать компании/бизнес-тренеры/HR-профессионалы из России, Украины, Белоруссии и Казахстана.
  • Номинация «Вклад в развитие рынка» в основном конкурсе не участвует. Победителей в этой номинации определяют эксперты компании «Амплуа». 

Сроки проведения:
Премия состоит из 3 туров и проводится в период с 10 декабря 2014 года по 28 сентября 2015 года.

  • Сбор заявок: 10 декабря 2014 года – 30 января 2015 года.
  • Конкурс творческих работ: 15 апреля 2015 года – 29 мая 2015 года, он-лайн.
  • Финал: 28 сентября 2015 года, Москва, Digital October, в рамках Пре-конференс HR&Trainings EXPO 2015.

Участники Премии 2015:
Принять участие = подать заявку может:

  • провайдер услуг в области управления персоналом, обучения и развития (T&D), работающий на российском рынке — компания и бизнес-тренер.
  • внутреннее HR/T&D подразделение компании — HR-отдел/ Корпоративный Университет.
  • сотрудник подразделения по работе с персоналом.

Партнеры Премии 2015:

  • Партнер Финала Премии — Группа компаний EveryCo

  • Генеральный Партнер Премии — Институт Тренинга — АРБ Про 

Жюри:

  • На первом туре в роли жюри выступают эксперты компании «Амплуа», профессиональный филолог, а также бывшие клиенты участников, которые выступают рецензентами
  • На втором туре жюри формируется из числа HR-экспертов, приглашенных компанией-организатором. Консультативную поддержку жюри оказывает профессиональный филолог.
  • В жюри финала войдут известные и авторитетные деятели HR-рынка и не только.

Процесс участия в первом туре для каждой номинации

«Бизнес-тренер года»

  1. В срок до 11 февраля 2016 года необходимо заполнить заявку.
  2. В срок до 11 февраля 2016 года участникам необходимо получить рекомендации от своих клиентов. Для этого вышлите им анкету установленного образца для заполнения. Скачать анкету.

Рекомендатели должны заполнить форму собственноручно и выслать ее на адрес gaiduk@amplua.ru. Рекомендации просим озаглавить следующим образом: [Премия Trainings 2016][Номинация] ФИО номинанта

У Вас должно быть минимум 3 рекомендации. Оценки по ним суммируются по правилу арифметического среднего. Если рекомендаций, например, не 3, а 2, то недостающие оценки засчитываются как нули.

Как только письмо с отзывом будет получено компанией Амплуа, Вам на e-mail придет письмо подтверждение. Пожалуйста, внесите адрес: gaiduk@amplua.ru — в список доверительных контактов, чтобы письма от куратора проекта не потерялись в спаме.

«HR-мнение года»

  1. В срок до 11 февраля 2016 года необходимо заполнить заявку

«Корпоративный университет/HR-служба года»

  1. В срок до 11 февраля 2016 года необходимо заполнить заявку
  2. В срок до 11 февраля 2016 года — заполнить анкету исследования. Номинанты, не заполнившие анкету исследования, в конкурсе не участвуют

«Компания года»

  1. В срок до 11 февраля 2016 года необходимо заполнить заявку
  2. В срок до 11 февраля 2016 года — заполнить анкету исследования. Номинанты, не заполнившие анкету исследования, в конкурсе не участвуют
  3. В срок до 11 февраля 2016 года участникам необходимо получить рекомендации от своих клиентов. Для этого вышлите им анкету установленного образца для заполнения. Скачать анкету для рецензии.

Рекомендатели должны заполнить форму собственноручно и выслать ее на адрес gaiduk@amplua.ru. Рекомендации просим озаглавить следующим образом: [Премия Trainings 2016][Номинация] ФИО номинанта

У Вас должно быть минимум 3 рекомендации. Оценки по ним суммируются по правилу арифметического среднего. Если рекомендаций, например, не 3, а 2, то недостающие оценки засчитываются как нули.

Как только письмо с отзывом будет получено компанией Амплуа, Вам на e-mail придет письмо подтверждение. Пожалуйста, внесите адрес: gaiduk@amplua.ru — в список доверительных контактов, чтобы письма от куратора проекта не потерялись в спаме.

«Открытие года»

  1. В срок до 11 февраля 2016 года необходимо заполнить заявку
  2. В срок до  2016 года — заполнить анкету исследования. Номинанты, не заполнившие анкету исследования, в конкурсе не участвуют
  3. В срок до 11 февраля 2016 года участникам необходимо получить рекомендации от своих клиентов. Для этого вышлите им анкету установленного образца для заполнения. Скачать анкету для рецензии.

Рекомендатели должны заполнить форму собственноручно и выслать ее на адрес gaiduk@amplua.ru. Рекомендации просим озаглавить следующим образом: [Премия Trainings 2016][Номинация] ФИО номинанта

У Вас должно быть минимум 3 рекомендации. Оценки по ним суммируются по правилу арифметического среднего. Если рекомендаций, например, не 3, а 2, то недостающие оценки засчитываются как нули.

Как только письмо с отзывом будет получено компанией Амплуа, Вам на e-mail придет письмо подтверждение. Пожалуйста, внесите адрес: gaiduk@amplua.ru — в список доверительных контактов, чтобы письма от куратора проекта не потерялись в спаме.

 

Дополнительная информация:

  • Радмила Гайдук, редактор Trainings.ru – по вопросам участия, заполнения заявки.
    gaiduk@amplua.ru
    , +7 (968) 917 1042, +7 (495) 669 2712

  • Наталья Китарь, директор по маркетингу и PR – по вопросам сотрудничества и медиаподдержки.
    shatrok@amplua.ru
    , +7 (968) 917 1044, +7 (495) 669 2712

 

Новости Премии Trainings:

2016

2015

2014

Яндекс.Метрика